Termin in der Wohnung aber keine U Tage mehr?
Ich habe ein Problem. Hatte gestern eine Mitteilung im Briefkasten das wir in 2 Wochen 1 Termin haben wo in der Wohnung Anwesenheitspflich ist (Austausch der Rauchmelder und Wasserzähler). Das Problem ist, Ich habe keine Urlaubstage oder Überstunden mehr um sie dafür zu nehmen. Weiß nicht was Ich tun soll? Termin ist von 14,30 Uhr bis 17, 00 Uhr, könnte natürlich arbeiten bis 13, 00 Uhr bin mir aber nicht sicher ob meine Chefin mich dann gehen lässt. Es gibt niemand anderen der in meiner Wohnung sein kann, natürlich kann auch 1 Ersatz Termin gemacht werden nur bringt mir das nichts, arbeite in Vollzeit von 9, 00 Uhr bis 17, 00 Uhr.
Was soll Ich machen??
4 Antworten
- klären, ob Du WIRKLICH nicht früher gehen darfst / kannst
Bevor das nicht zu 100 % feststeht, musst Du Dir nicht den Kopf zerbrechen, was Du nur machen sollst.
Falls tatsächlich kein früherer Feierabend möglich:
2 . Jemanden bitten, für Dich in der Wohnung zu warten und dem Monteur zu öffnen.
Das kann ein Nachbar sein, eine Freundin, Schwester oder Kollegin... da findest sich eigentlich immer jemand.
Wenn all das absolut nicht hinhaut:
3. Auf die Mitteilung im Briefkasten in irgend einer Form reagieren.
Z.B. anrufen und fragen, ob eine andere Uhrzeit oder ein anderer Tag möglich wäre.
deswegen als LETZTE Option.
kann Geld kosten : tja, wenn alles nichts hilft, dann kann das darauf hinauslaufen...!
Na dann wirst du einfach mal mit deiner Chefin reden müssen und dabei freundlichst fragen, ob sie dir entgegenkommen möchte und du die Stunden später wieder rein arbeiten darfst.
Notfalls gibts auch unbezahlte Urlaubstage. Aber auch das ist ein entgegenkommen deiner Vorgesetzten!
Rede mit deiner Chefin. Frage ob du trotzdem den halben Tag frei haben kannst. Erkläre genau warum und dass es wichtig ist. Du arbeitest die Stunden nach (Überstunden). Normal sollte das klappen.
Alternativ: kann jemand in der Zeit in deiner Wohnung den Termin für dich wahrnehmen? Partner, Elternteil?
Nein, es gibt niemanden der den Termin für mich wahrnehmen kann
Dann rede mit deiner Chefin.
Und merke für die Zukunft. Heb dir immer 1-2 Tage Urlaub für Notfälle auf!
Ich würde einfach der Chefin die Lage erklären und sie bitten früher zu gehen. Die Stunden, in denen du früher gehst wirst du sehr wahrscheinlich nacharbeiten müssen. So ist es bei mir auf Arbeit zumindest.
Sowas ist u.U. machbar, kann aber mit Kosten verbunden sein (sehr wahrscheinlich sogar, da der Monteur ja eine extra Anfahrt auf Wunsch des Kunden hat).