Und zwar geht es darum, dass mir während meiner gesamten Ausbildung (2,5 Jahre) kein einziges Mal ein Rauchverbot ausgesprochen wurde. Ich wurde lediglich von Mitarbeitern gewarnt, mich nicht vom Chef erwischen zu lassen. Vom Chef selber wurde nichts dergleichen mir gegenüber erwähnt. Im Vertrag steht natürlich auch nichts.
Zur Verständnis, wir sind 3 Mitarbeiter und der Chef kommt täglich zwischen 8:30 und 16:00 rein.
ch plane meine Zigarettenpausen immer so, dass ich nicht erwischt werde. Es nervt mich selber aber die Sucht ist nun mal da und Raucher wissen, dass bei Schmachter die Konzentration flöten geht. Und meine Leistung soll nicht darunter leiden.
Nun heute wurde ich jedoch zum ersten Mal erwischt und mit der Frage konfrontiert, ob ich denn nichts zu tun hätte. In der Tat hatte ich gerade wirklich nichts und wollte bevor ich mich an die Ablage mache noch schnell eine rauchen (ich rauche immer so 1-2 Minuten, hab das mal gemessen). Jeder Mensch hat seine Gründe, die vom Chef kann ich jedoch kaum nachvollziehen, da mein Kollege auch rauchen darf wann er will, ich jedoch nicht also liegt es wohl nicht am allgemeinen Befinden.
Jetzt hab ich Angst, dass ich eine Abmahnung bekomme. Kann es passieren? Mir wurde schließlich nie ein Verbot ausgesprochen und ein offizielles Rauchverbot gibt es auch nicht.
