Österreichisches Arbeiterkammerrecht- darf ich auf Arbeit in der Raucherpause nen CBD Joint rauchen?

3 Antworten

Natürlich darfst du es Rauchen. Dieses Unwissen hier, die verwechseln CBD mit THC hier.

Du solltest aber zuerst deinen Arbeitgeber darüber infomieren da der Geruch dem normalen Gras stark ähnelt. Zeige ihm die Verpackung und erkläre ihm das es vom Europäischen Gerichtshof als unbendenklich eingestuft wurde, er kann es gerne nach googeln. Es macht nicht high oder verändert dein Bewustsein, erhöht die Konzentration und hilft einen kühlen Kopf zu bewahren. Natürlich gibt es sowas wie Hausregeln, will er es nicht muss man das Aktzeptieren. Einfach mal das Gespräch suchen. Der Besitz ist vollkommen legal

CBD ist nicht psychoaktiv

Koffein im Kaffee dagegen schon wenn du noch einen drauflegen willst

Vorweg, ein Arbeiterkammerrecht gibt es nicht.

Es gibt Arbeitnehmerschutzgesetze, ein Angestelltengesetz usw.

Die Arbeiterkammer hilft lediglich bei der Durchsetzung der eigenen Rechte.

Um die Frage zu beantworten:

Nein, das darfst du nicht. Mir ist kein Kollektivvertrag bekannt, in dem der Konsum von Drogen während der Arbeitszeit nicht verboten ist. Auch die meisten Dienstverträge enthalten entsprechende Klauseln. Daher kann so ein Verhalten zur Kündigung führen.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – Lebe seit meiner Geburt in Wien

Es gibt bei uns kein Arbeiterkammerrecht. Und nein, Drogen sind im Beruf allgemein verboten, das ist ein Kündigungsgrund.


FelixSocke  14.07.2021, 22:05

Naja, rauchen wird oft geduldet...

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Aveairam  14.07.2021, 22:08
@FelixSocke

Normale Zigaretten ja, Joints in Österreich nicht, höchstens der Chef macht es auch. Und bei einem Arbeitsunfall oder ähnlichem schaut es dann sehr schlecht für denjenigen aus.

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FelixSocke  14.07.2021, 22:10
@Aveairam

Ich weiß natürlich nicht, wie es in Österreich geregelt ist, aber falls dort das Gesetz etwas liberaler ist als in Deutschland, sollte CBD ja kein Problem sein, da es nicht berauscht.

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