Mehr Stunden, weniger Gehalt?
Hallo, ich hab da eine wichtige Frage die mir am Herzen liegt. Ich bin Hausfrau und hab 2 kleine Kinder, eins davon hat noch kein Kita Platz somit arbeitet mein Ehemann im Moment allein.
Er hat Probleme bei der Arbeit und fühlt sich von seinem Chef gemobbt (andere Mitarbeiter sitzen und rauchen, obwohl er arbeitet Schnauzt der Chef ihn an warum die Arbeit noch nicht erledigt ist und noch mehr).
Er hatte letztens 6 Std bei 30 Grad im freien arbeiten müssen und durfte sich nicht Mal was zu trinken holen, keine Pause nichts hat er bekommen.
Vorletzten Monat hatten wir Corona und er musste 7 Tage davon Zuhause bleiben ohne dass er es bezahlt bekam, trotzdem war sein Gehalt 1650€ netto.
Diesen Monat hat er den ganzen Monat gearbeitet und hat sich nur einen Tag Urlaub (gezahlt) genommen um zum Arzt gehen zu können. Er arbeitet täglich von 6-17 Uhr, sein Gehalt ist heute gekommen und er hat für den ganzen Monat nur 1500€ netto bekommen (obwohl die normalen Arbeitstage er 1850€ verdient hatte), unsere Rechnungen im Monat haben die Höhe von 1200€ Euro und dabei bleiben nur 300 Euro übrig von denen wir den ganzen Monat leben müssen.
Ich bin am verzweifelt, da stimmt was nicht aber sie möchten ihm seine aufgeschrieben Stunden nicht zeigen obwohl er darum gebeten hat denn wir wissen dass etwas falsch gelaufen ist.
Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen, was können wir tun?
4 Antworten
Dein Mann sollte die ihm zustehende Entgeldabrechnung einfordern und kontrollieren, was dort abgerechnet wurde. Und zwar auch rückwirkend, für die letzten Monate.
Darauf hat er gemäß § 108 Gewerbeordnung ein Anrecht.
Nur dann kann man beurteilen, was da ggf. schiefgelaufen ist.
"Vorletzten Monat hatten wir Corona und er musste 7 Tage davon Zuhause bleiben ohne dass er es bezahlt bekam, trotzdem war sein Gehalt 1650€ netto"
Das hängt von den Regelungen ab. War er denn krankgeschrieben?
"Er hatte letztens 6 Std bei 30 Grad im freien arbeiten müssen und durfte sich nicht Mal was zu trinken holen, keine Pause nichts hat er bekommen."
Eine Pause ist erst ab sechs Stunden vorgeschrieben. Allerdings müssen gewisse Fürsorgepflichten erfüllt sein. Ausreichend trinken zu dürfen gehört dazu.
"Ich bin am verzweifelt, da stimmt was nicht aber sie möchten ihm seine aufgeschrieben Stunden nicht zeigen obwohl er darum gebeten hat denn wir wissen dass etwas falsch gelaufen ist."
Er soll selber immer seine Stunden für sich nochmal aufschreiben und möglichst mit Dokumenten oder irgendwelchen Belegen zusammenstellen und sich ans Arbeitsgericht wenden.
Ich hoffe, Dein Mann hat sich einen anderen Arbeitgeber gesucht.
Im Bezug auf Corona ist meien Meinung, sich besser durch einen Arzt Arbeitsunfähig schreiben zu lassen, asl wegen Covid zu Hause zu sitzen und sich hinterher um Geld zu streiten, insbesondere, wenn man trotz der Möglichkeiten ungeimpft ist/war.