Sexuelle Belästigung?(probezeit)?
Hallo, ich bin seit 6-7 Wochen jetzt in einer Ausbildung. Mit meinen Kollegen verstehe ich mich echt gut und die Arbeit hat mir Spaß gemacht, zumindest bis vor einer woche. Habe vor einer woche erfahren das mein Chef eine ekelhafte Bemerkung bei beginn meiner Ausbildung gemacht hat die er hinter meinem rücken getätigt hat. („Wenn das mit der azubiene nicht klappt dann stellen wir die einfach nackt in den Eingangsbereich“)
inklusive bekomme ich jedes mal wenn ich von irgendwo her komme mit jemanden männlichen einen ekelhaften Blick zugeworfen als hätte ich es gerade mit dem Kollegen getrieben. Habe dann beschlossen das wenn das so weiter geht ich rechtlich handeln muss.. ist das gerechtfertigt?
Ich bin auch noch in der Probezeit, kann das negativ werden wenn ich mich da beschweren würde? Könnte ich dadurch meine Ausbildungsstelle verlieren?
schonmal danke für die Antworten
Eine andere Frau im Betrieb wird auch immerzu von ihm angegraben, aber arbeitet nicht fest bei uns. Sie würd da auch hinter mir stehen.
4 Antworten
Das Problem ist, dass er dich jederzeit rauswerfen kann. Ich würde zwar vorsichtig sein, aber auf jeden Fall rechtliche Schritte einleiten und mich zur Wehr setzen, wenn's schlimmer wird.
Also sowas ist natürlich absolut inakzeptabel, die Frage ist halt, inwiefern es dir persönlich helfen würde, dich rechtlich zu wehren. Im Allgemeinen ist so eine Einstellung eher schädlich was den Karriereerfolg angeht, weil dich andere Kollegen vermeiden könnten. Siehe: Pence Effekt.
Um da irgendwas rechtlich zu machen müsstest du erstmal nachweisen , das dich die Leute komisch anschauen.
Und wenn du sowas in der Probezeit versuchst, denke ich bist du ganz schnell raus aus der Firma.
Wenn es absolut nicht geht und du dich so belästigt fühlst dann kündige noch in der Probezeit und such dir was neues.
Naja selbst wenn du damit recht bekommst, in der Probezeit kann er dich dann trotzdem rauswerfen.
Naja, diese "ekelhaften Blicke" kannst Du nicht als sexuelle Belästigung deuten. Das kann alles Mögliche sein.
Habe vor einer woche erfahren das mein Chef eine ekelhafte Bemerkung bei beginn meiner Ausbildung gemacht hat die er hinter meinem rücken getätigt hat. („Wenn das mit der azubiene nicht klappt dann stellen wir die einfach nackt in den Eingangsbereich“)
Auch hier ist die Frage, ob Du damit durchkommst. Im Zweifel müsste das nachgewiesen werden (ein Kollege reicht da nicht aus) und weiterhin ist auch die Frage, ob das als Belästigung angesehen wird, wenn er es gar nicht Dir gegenüber geäußert hat.
Sexismus ist das, keine Frage. Aber eine Belästigung eher nicht.
Als Hinweis: Die Probezeit ist nicht nur für das Unternehmen gedacht, sondern auch für dich. Wenn Du dich da unwohl fühlst, kannst Du ebenso kündigen.
Bedenke in dem Zusammenhang, dass Du nach dem Ablauf der Probezeit keine Kündigung aufgrund eines Betriebswechsels einreichen kannst. Jetzt geht das noch.
Naja hätte theoretisch Beweise durch andere kollegen🤷🏼♀️