In meinem Arbeitsvertrag steht, dass mein Bruttomonatsgehalt 3500 Euro oder 21,875 Euro pro Stunde beträgt.
Wenn Sie nachrechnen, wird der Stundensatz auf der Grundlage eines 4-Wochen-Monats berechnet, wobei jede Woche aus 40 Stunden besteht (4 * 40 Stunden = 160 Stunden ==> 3500 Euro/ 21,875 Euro pro Stunde = 160 Stunden)
Am Ende eines jeden Monats erhalte ich ohnehin 3500 Euro Gehalt.
Aber die meisten Monate haben nicht genau 160 Stunden:
Zum Beispiel haben wir in Rheinland-Pfalz im Jahr 2023 im Durchschnitt 250 Tage / 12 (Monate) = 20,8333 Tage * 8 Stunden am Tag = 166,67 Arbeitsstunden.
Wenn ich nun nach meinem Vertrag rechne, muss ich im Durchschnitt 166,67 Arbeitsstunden * 21,875 Euro pro Stunde = 3646 Euro verdienen oder einfach ausgedrückt, ich verdiene jeden Monat 146 Euro weniger an Bruttojahresgehalt.
Was sagt das Gesetz in diesem Zusammenhang?