Hallo,
der Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz schützt ja Arbeitnehmer AM Arbeitsplatz. Wie ist das aber, wenn der Arbeitnehmer für seine Tätigkeit zu Privatleuten muss, die zu hause stark rauchen? (Beispiel Sozialarbeiter oder Handwerker)
Wie sieht es da mit Nichtraucherschutz aus? Kann ich bei meinem Arbeitgeber Rechte beanspruchen? Er hat ja eine Sorgfaltspflicht.
Und noch weiter, für meinen konkreten Fall, wie sieht es aus, wenn mein Verhältnis zu meinem Arbeitgeber geschädigt ist und er sich mir gegenüber unfair verhält, mit schlechten Bewertungen droht etc, und ich vermutlich mit einer negativen Reaktion rechnen muss auf mein Ansprechen der zu starken Belastung durch Passivrauchen und mein Fürchten um meine Gesundheit?
Kann ich mich an jemanden wenden? Was kann ich tun?
Danke im Voraus.