Antwort
Höre ich da richtig - Mitarbeiter einer Firma werden aufgefordert, den Charakter einer mitarbeitenden Person zu beurteilen? Läuft ein Gesinnungsverfahren gegen die Person oder soll ein Zeugnis / eine Kündigung angebahnt werden? Oder geht es um eine Geburtstagskarte? Man sollte sich weigern bei einer solchen Aktion überhaupt mitzumachen.