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Antwort
Ich denke es kommt auf den Beruf und die Art der diskriminierung an.
Als ich früher bei Semikron arbeitete war ich in ner Abteilung wo es ziemlich schwehre Prüfadapter und Bauteile zuhantieren hatte. Das war Muskelarbeit und es hatte sich jahre Lang keine Frau dafür gefunden da zu anstrengend, amende ging es darauf hinaus das es ein reiner Männerbereich sein sollte. (Diskriminierung mal anders aber verständlich)
Wenn es aber in Bereichen geht wo eine Frau die gleichen oder bessere Chanksen hätte ist es bescheuert.