Antwort
Ja, selbstverständlich ist das ein Kündigungsgrund! Welcher Arbeitgeber möchte schon einen Dieb oder Drogendealer in seinem Hause haben? Möglicherweise klaust du ihm morgen irgendetwas.
Wenn du Straftaten begehst, mußt du dir immer darüber im klaren sein, dass du große Probleme bei der Arbeitssuche haben wirst. Kriminelle sind bei Arbeitgebern und bei Kollegen nicht willkommen!