Selbst wenn Du da im Bereich Systemtechnik und Systemintegration auf Hardwareebene Deine jeweiligen Berufsabschlüsse für solche Arbeiten allgemein absolviert , und auf dem Papier beurkundet im Nachweis hättest , schützt Dich DAS leider nicht vor arbeitsrechtlicher Ausbeutung dank Schröder , Agenda 2010 und seither massiver Tarifflucht .

Ohne konkrete Tarifbindung und mit lediglich "Helfer" in der arbeitsvertraglichen Eingruppierung zum Tätigkeitsprofil wirst Du nicht wirklich über Minilohn trotz fachlicher BAB im Zweifel landen .

Bei Werkvertrag und Leiharbeit mußt Du ggf. da sogar noch um (D)eine ordnungsgemäße Vergütung nach Mindestlohn kämpfen , und erntest da dann zum Dank noch Kündigungsprobleme , weil Du "Muckst" ...

Soweit die allgemeinen Gefahren für eine Berufswahl in dieser speziellen Richtung " möchte PCs nur zusammenbauen in Masse "

Natürlich kann meine ernüchternde Prognose in solchen Tätigkeiten nicht für alle Systemhäuser allgemein stellvertretend Anwendung finden . Da mußt Du ganz gezielt zum praktizierten Usus konkret schon jeweils selbst recharchieren für mögliche Tätigkeiten in diesem Metier bei Systemhaus "X" .