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Antwort
Wenn der Arbeitgeber für bestimmte Tätigkeiten keine einheitliche Kleidung konkret vorschreibt oder ggf. zur Ausübung der Tätigkeit keine besondere Arbeitsschutzkleidung nötig ist , dann kannst und solltest Du höchstens im Rahmen einer persönlichen Vorsprache beim Vorgesetzten mal anfragen , ob Dir Dein Arbeitgeber da freiwillig etwas "Starthilfe" gewährt .