Darf ich die Schwangerschaft dem Arbeitgeber erst im 5. Monat verkünden?

Hallo Leute,

ich habe echt ein seeeeehr großes Problem. Und weiß nicht was ich machen soll, vor allem weiß ich nicht wie die rechtliche Lage ist.

Ich arbeite seit Juli dieses Jahres als Verkäuferin und habe ein befristetes Arbeitsverhältnis bis Dezember 2014, der Chef wollte das erstmal bis Dezember laufen lassen, da ja dann das Mindestlohn kommt und ich dann einen komplett neuen Vertrag bekomme. Das will er dann Anfang Dezember mit mit regeln, aber er hat mir auf jeden Fall versichert, dass ich bleiben darf.

Im August habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, bin nun in der 12. SSW. Die Schwangerschaft war nicht geplant, da ich noch jung bin und die finanzielle Lage sowieso nicht so rosig ist, da mein Mann die Berufsoberschule besucht und auch nur BaföG bekommt. Wir wollen das Kind aber natürlich behalten.

Nun zu meinem Problem, mein AG weiß von der SS noch nichts, wenn ich es jedoch sagen würde, wird er meinen Vertrag nicht verlängern, bzw. mir einen neuen geben (muss dazu sagen, er fragte mich schon im Juni beim Vorstellungsgespräch ob ich schwanger bin und ob eine SS geplant ist, ich habe natürlich nein gesagt, was ja auch die Wahrheit war, jedenfalls wenn ich gesagt hätte, ja es ist in nächster Zeit geplant, hätte er mich gar nicht eingestellt, das war so sein Kriterium).

Jetzt müsste ich aber bis Anfang Dezember verheimlichen, dass ich schwanger bin , damit ich den Job behalten kann und dann auch Elterngeld bekomme. Wenn ich es sage, bekomme ich keinen und muss wahrscheinlich von Hartz4 leben, weil mir nicht mal nach der Zeit ALG1 zusteht...

Nunja.. wenn ich es nicht sage, ist es ziemlich unfair gegenüber den AG aber auf der anderen Seite muss ich ja auch an mich und mein Kind denken..

Ich glaube bis Dezember könnte ich es schon noch verheimlichen, da ich nicht viel mit dem Chef zu tun hab, er kommt nur einmal in der Woche für eine halbe Stunde, ansonsten bin ich immer alleine im Geschäft, muss nicht schwere Sachen tragen und darf sitzen und stehen wann ich mag, also alles keine Gefahr fürs Kind.

Aber darf ich das überhaupt bis zur 23 Schwangerschaftswoche verheimlichen oder bekomme ich da Schwirigkeiten?

Würde mich freuen wenn jemand Tipps für mich hätte!

Vielen Dank schonmal :)

Schwangerschaft, Arbeitsrecht, Mutterschutz
GLS will Schaden nicht erstatten! Was tun?

Hallo an alle!

Folgender Fall:

ich habe ein Autoteil verkauft, das Teil kam beim Empfänger beschädigt an, auf dem ersten Blick bei der Annahme war nichts zu sehen, da die Speditionsmitarbeiter auch ziemlich schnell sind, ist auch nichts aufgefallen, daheim beim Auspacken, sah man kleine Beschädigungen am Paket die aber eigentlich noch ok waren, so kommen meistens Pakete an! Der Empfänger hat das Paket aufgemacht und leider war das Teil total verbogen, man kann es nicht reparieren, ist eigentlich nur noch zum Wegwerfen das Teil! Ich habe alles eingesendet, wie das verpackt war, was genau beschädigt ist, Bilder natürlich hinzugefügt und alles was noch zu so ner Schadenmeldung dazugehört. Ich habe 4 Wochen (!) auf eine Antwort gewartet, zwischendurch habe ich natürlich Mails geschickt wann ich denn mit einer Antwort rechnen kann, nichts. Erst letze Woche bekam ich eine Nachricht mit der Bitte ich soll bitte alles schriftlich einreichen. Was ich auch gleich am nächsten Tag gemacht habe, mit Nachrichtenverlauf und allem drum und dran!

Am Freitag bekam ich eine Antwort, dass die Erstattung nicht erfolgen kann, weil angeblich alles in der Sendungsverfolgung passt und unterschrieben worden ist. Ist aber auch ein verdeckter Schaden also ist es ja logisch, dass da alles passt!

Wie soll ich, dass denn beweisen? Oder was soll ich denn sonst machen? Ich meine wenn ich mit GLS verschicke habe ich ja die Versicherung und Versandkosten habe ich ja bezahlt!!! Ich mein was soll das? Die können doch nicht einfach so Leute über den Tisch ziehen???

Im Anhang ist das Schreiben und ein Foto vom Schaden!

Würde mich wirklich über eine Antwort freuen!!!

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Versicherung, Recht, Schutz, Rechtsschutz, Spedition
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