Hallo,
mein Arbeitgeber und ich trennen uns Mitte Juni. Wir sind nicht im Guten auseinander gegangen (ich erhielt die Kündigung während Krankschreibung, mit Rechtsanwalt konnten wir uns jedoch auf einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung von einigen).
Einen Tag nach Vertragsende soll ich nochmal im Büro erscheinen und meine restlichen privaten Gegenstände unter Aufsicht abholen. Bis dahin (15.06.) bin ich noch immer wegen Krankheit krankgeschrieben.
Ich habe meinen Chef seit zwei Wochen (1 Tag vor meiner Krankschreibung) nicht gesehen/gesprochen. Wir hatten im Betrieb ein schlechtes Klima - mit ihm hatte ich jedoch immer ein gutes, offenes Verhältnis, umso mehr war ich über die unangekündigte Kündigung enttäuscht. Da ich aber selbst wegen dem schlechten Klima kündigen wollte, ist es nicht ganz so schlimm für mich.
Habt ihr Ideen und Tipps für einen professionellen, gelungenen Abgang? Sollte ich irgendwas beachten?
Mir ist das irgendwie unangenehm, so plötzlich und unerwartet zu gehen - das die Kollegen verwundert sind... und ich unter Aufsicht meinen Kram packe... ich habe jetzt schon bedenken das ich als Schwerverbrecherin behandelt werde.
Und irgendwie habe ich auch das Bedürfnis nochmal mit meinem Chef zu sprechen um im guten auseinander zu gehen, bin aber nicht sicher ob ich dies tun sollte.
Danke für eure Ratschläge :)