In einem Anschreiben solltest du nicht deinen Werdegang nacherzählen, sondern ausschließlich auf die ausgeschriebene Stelle eingehen. Außerdem solltest du keine negativen Aussagen tätigen wie "Ich kann XYZ nicht" sondern nur erwähnen, was du kannst.
Lass das "Gesundheitsmanagement" weg, den "Umgang mit Menschen", die Soft Skills usw. die interessieren für die ausgeschriebene Stelle nicht, oder nur am Rande. Überleg dir: Was bringst du mit, was dich für diese Ausbildung geeignet macht?
Sei kreativ. Dass dich Computer in der Freizeit interessieren, ist ein sehr guter Startpunkt. Das solltest du mehr ausbauen und dazu mehr Sätze schreiben.
Für eine Ausbildung ist nicht so wichtig, was du schon kannst, sondern mehr, was dich interessiert. Schreibe dazu mehr!
Personaler prüfen die folgenden Dinge:
- Passt du auf die ausgeschriebene Stelle? -> im Anschreiben
- Passt du zur Organisation? -> im Anschreiben
- Passt du persönlich ins Team? -> erst im Bewerbungsgespräch
Auf 1. und 2. musst du im Anschreiben oder in deinen Unterlagen eine Antwort geben. Punkt 3. stellt sich erst im persönlichen Gespräch heraus.
Schreibe mehr Sätze dazu, was dich an der Stelle und an der Organisation/Firma interessiert, und warum du geeignet bist. Und lass all den negativen Kram weg.
PS: Dass du ein Studium begonnen hast, ist gut. Arbeite ein bisschen mehr die positiven Aspekte heraus, z.B. dass du gelernt hast, diszipliniert und strukturiert zu Lernen. Das Studienfach ist nicht so wichtig, mehr die "Lernerfahrung".