Ich habe einen Spargelstand gemacht und wurde wegen Unfreundlichkeit gekündigt. Wobei man mir mündlich mitteilte, dass es mehrere Beschwerden von Kunden gegeben hätte und man sich von mir trennen wolle. Die Kündigung ginge mir schriftlich am nächsten Tag zu, genau wie die Liste der Beschwerden. Also erst gekündigt und dann darf man im Nachhinein 'Stellung nehmen. Ich glaube, dass man nach einem Grund gesucht hat, mir zu kündigen, da der Umsatz wohl nicht genug war. Man erhofft sich offenbar größeren Umsatz mit anderem Verkäufer. Wie kann man sich hier wehren, denn ich bin mir keiner Schuld bewußt. Am ersten Tag waren 2 Leute am Stand und schienen an einer solchen Tätigkeit interessiert zu sein. Möglicherweise sind diese vor Ort und haben sich beworben. Ich habe keine Lust ungerechtfertigt gekündigt zu werden, denn dies hat mit Sicherheit für weitere Tätigkeiten Nachteile. Im gleichen Ort ist ein Stand der Konkurrenz, direkt im Einkaufsviertel. Mein Stand war ziemlich versteckt und ich habe ihn selber erst 20 Minuten suchen müssen. Wer weiß Rat?
Kündigung wegen Unfreundlichkeit: Wie kann man sich dagegen wehren?
Recht,
Arbeitsrecht
Weitere Inhalte können nur Nutzer sehen, die bei uns eingeloggt sind.