mit überreden kommst du bei einer Leihfirma überhaupt nicht weiter.Die Firma möchte den höchsten Profit mit dir erwirtschaften.Wenn du einen gültigen Arbeitsvertrag hast, dann kommt es auch darauf an wie er abgeschlossen wurde,ich meine befristet oder unbefristet.Es ist immer etwas kompliziert , dann über Tarifverträge zu verhandeln.Ich meine wenn ein Tarifvertrag vorliegt ist ja auch dein Stundenlohn festgeschrieben. Ich bin zum Beispiel in einer Leihfirma wo ein Tarifvertrag gilt und werde bei der Anfrage auf Lohnerhöhung immer auf die automatische Anpassung im Tarifvertrag verwiesen. Es ist doch einfach so , dass die Firma das maximale verdienen will .Entweder durch hohe Verrechnungssätze ( den aktuellen für dich sagt dir sicherlich dein Disponent nicht)oder deinen Lohn so lange wie möglich auf "Einstiegesniveau " zu halten.Ich kann dir nur raten versuche es mal über deinen Entleiher , das er eine positive Einschätzung über dich abgibt.Ich habe es selber erlebt.Der Entleiher wollte beim zweiten Einsatz nur mich und damit konnte ich bei der Lohnverhandlung punkten.