Hallo ihr Lieben, ich habe ein großes Problem. Letzten Monat kündigte ich meinen Bäckerei-Job. Somit müsste ich heute, also am 15. eigentlich noch Restgehalt bekommen. Da dies nicht Eintraf, rief ich bei meinem früheren Arbeitgeber an. Er sagte mir, ich würde erst mein Geld erhalten, wenn ich alle Sachen zurückgebe. Zu diesen Sachen gehört die Personal-Rabattkarte, die nur ich benutzen darf unter meiner Personalnummer und Namen. Wenn man sie benutzt in der Bäckereikette muss man auch immer unterschreiben. Das heißt, wenn sie jemand anderes außer ich benutzen würde, wäre das Urkundenfälschung. Jedenfalls habe ich sie schon längst geschreddert. Nun wird mir gesagt, ich müsse für den Verlust 80€ zahlen. Meine Frage: kann ich dagegen klagen bzw. den Arbeitgeber überzeugen, dass dieses Geld für eine günstige kleine Plastikkarte ohne Sensor oder sonst was zu viel ist ? Wer kennt sich aus?
Vielen Dank für eure Antworten