Hallo zusammen! Ich arbeite als Minijoberin in einem kleinen Laden. Letzte Woche hat meine Kollegin mich auf eine Kassendifferenz aufmerksam gemacht. Die EC- Karte einer Kundin wurde abgelehnt und der Zahlvorgang abgebrochen. Es ist aber trotzdem ein Zettel aus dem Gerät gekommen. Da ich einiges zu tun hatte habe ich nicht gemerkt, dass auf dem Zettel unten “Vorgang abgebrochen” stand. Wir sind immer alleine im Geschäft… Nun werden mir die 43€ vom Gehalt abgezogen. Darf mein Arbeitgeber das? Denn bei meiner Einarbeitung wurde mir das nie wirklich beigebracht und auch im Vertrag steht nichts von Kassendifferenzen…