Hallo zusammen,

Ich habe in meiner Firma einen Mitarbeiter welcher sehr viel redet. Ich und ein anderer Mitarbeiter waren sogar schon am Punkt im sagen zu müssen, dass wir gerne weiterarbeiten würden. Ich habe auch das Gefühl die Lernenden in unserer Firma sind gestört durch sein Verhalten. Ich habe nun im Gespräch mit meinem Chef vor 1.5 Wochen dieses Verhalten angesprochen.

Ich habe den Mitarbeit nicht blossgestellt im Gespräch, soviel will ich sagen. Ich habe nur darauf hingewiesen, dass mir auffällt, dass viele Mitarbeiter sich durch dieses Verhalten gestört fühlen.

Nun stelle ich mir die ganze Zeit die Frage, ob ich das richtige getan habe. Ich fühle mich schlecht, da ich grundsätzlich den Mitarbeit so gegen die Wand gefahren habe und eventuell in Schwierigkeiten gebracht habe. Jedoch haben wir dem Mitarbeiter auch schön öfters gesagt, dass wir in Ruhe arbeiten möchten.

Habe ich das richtige getan?