Arbeitsrecht?

Chef will mich kündigen

Hallo an alle.

Ich entschuldige mich weil mein Deutsch ist nicht so gut aber hoffentlich versteht ihr mich

Ich bin seit 20 jahre in der Firma.

Seit 2 jahren krank, ( depressionen)

Arbeitgeber akzeptiert kein eingliederung, also ab 1.8 sollte ich direkt anfangen mit arbeit, da ich 30 tage altes urlaub habe, ich muss erstmal den urlaub nehmen, so hat die sekretärin gesagt, als ich fragte: was passiert nach dem urlaub, soll ich anfangen mit arbeit weil der chef antowrtet mich nicht, seit 4 monaten, die meinte: Ich darf nicht mit dir reden. Also der chef redet nicht mit mir, die sekretärin auch nicht, einfach ich soll mein urlaub nehmen. Ich hab von ein arbeitskolege gehört dass der chef wartet das urlaub zu ende ist, und wird mich kündigen.

Ich sagte zu sekretärin, wollt ihr mich kündigen, die antwortet: bitte schreib ein email ich darf nicht mit dir reden.!

Meine frage an euch: Wie soll ich den email schreiben, damit ich kein fehler mache falls später zur gericht gehen wir?

Darf er mich einfach so kündigen, und 20 jahre arbeit wegschmeißen? Ich hatte mittlere depressionen und jeden tag medikamente genommen!

Was ist mit abfindung?

Ich hab 5 tage von 2022, 24 tage von 2023 und wie viel tage habe ich 2024? Chef redet nicht mit mir antwortet keine nachrichten gehts nicht ins tel an und sekretärin darf nicht mit mir reden, weil er ist bekannter von mir und seit ich krank bin der hat schluss mit mir kontakt gemacht!

Danke für eure antworten

Kündigung, Krankheit, Arbeitgeber
fussball kreisauswahl

Hi! Erstmal ich entschuldige mich da ich nicht gut genug Deutsch schreibe..!

Mein sohn wurde eingeladen in sichtung kreiss auswahl fußball! Von 90 kinder wurden 30 ne runde weiter! Am Montag war letze training von insgesamt 3,und gestern wurde uns mitgeteilt dass er nicht mehr dabei ist! Ich hab selbst fußball gespielt und hab ahnung,da habe ich mein Sohn (auch der trainer von verein) war überzeugt dass er schafft in diesem kreiss,ich hab den und alle anderen kinder gesehen und normal er sollte dabei sein!

Mein sohn ist 2008 jahrgang,er ist so gut das der trainer von 2007 mitgenommen hat und 2 jahre wurde er meister,es gibt noch was,die manschaft spielt auch gegen 2006 also für mein Sohn bedeutet das das er hat spiele absolviert gegen 2 jahre älteren spieler und ist gesetzt in der abwehr! Ein anderen fakt noch: drei kinder von unseren verein die in 2008 jahrgang spielen wurden aufgenommen,wären die so gut hätte der trainer von 2007 dennen auch in manschaft geholt! Ein kind der aussortiert wurde von unsere manschaft (wegen schwacher leistung) er ist auch mitgenommen in kreiss auswahl!

Also,meine frage: wo achten diese trainer drauf,was gucken die da? mein Sohn 11 jahre ist körperlich gross wie ein normaler 13-14 jährige! Stabil und stark...wieso wurde er nicht dabei? Der trainer war gestern sauer und konnte nicht kapieren wie das geht! Er meinte die wurden bestimmt den kleinen nochmal sehen und einladen,aber für mich ist das nicht korekt! Kann mann mit jemand reden oder nach gründen fragen oder wie läuft das? Hat jemand erfahrungen?! Danke im voraus!

Fußball
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