Hallo Ijaz91, hat sich dein Freund auf ausgeschriebene Stellen beworben oder waren es Initiativbewerbungen? Zum Ablauf kann ich dir soviel sagen, dass die Bewerbung, nachdem sie ONLINE in das Bewerberportal eingepfelgt wurde, zunächst von der Personalabteilung geprüft wird. Ich kenne natürlich keine internen Kriterien, aber du kannst davon ausgehen, das in diesem Schritt zunächst quantitative Kriterien beurteilt werden. In der Regel ist es so, dass auf eine ausgeschriebene Stelle recht viele Bewerber kommen. Daher handhaben viele Unternehmen das insoweit, dass leider auch der Notenschnitt als erstes Selektionskriterium herhalten muss. Ist der Notenschnitt im guten Bereich, werden qualitative Kriterien beurteilt, z.B. fachliche Eignung, Berufserfahrung, Fremdsprachen, usw... . Ist die Personalabteilung der Meinung, einen passenden Bewerber für die ausgeschriebene Stelle gefunden zu haben, wird das Profil an die jeweilige Abteilung weitergeleitet. Der Abteilungsleiter wird sich dann in der Regel mit dem Bewerber in Verbindung setzten und ein Vorstellungstermin vereinbaren. Je nach Unternehmen kann es, vom absenden der Onlinebewerbung bis zum Kontakt mit dem Abteilungsleiter ca. 3 bis 8 Wochen dauern. Ich wurde z.B. 6 Wochen nach meiner Bewerbung zu einem Gespräch nach Düsseldorf eingeladen. Am besten wäre es, dein Freund schaut sich mal den Stand seiner Bewerbung im Online-Bewerberportal an. Dort steht z.B. ob die Bewerbung noch in Bearbeitung ist. Dann sollte er im zweifelsfall (wenn es deutlich länger als beschrieben dauert) Kontakt zu Vodafone aufnehmen. Dies ist dann durchaus üblich und zeigt natürlich auch nochmal das Interesse des Bewerbers! Ich wünsche weiterhin viel Erfolg bei der Bewerbung.