Meine Mutter ist gerade dabei eine neue Stelle anzufangen. Vor dem Unterschreiben des Vertrags hat der Arbeitgeber nach Unterlagen gefragt, darunter auch den Personalausweis. Meine Mutter hat ihren griechischen Pass vorgelegt. Seitdem besteht der Arbeitgeber darauf meine Mutter solle eine Arbeits- bzw. Aufenthaltserlaubnis vorlegen. Wie kann das sein, wenn man als EU-Bürger in Deutschland doch frei leben und arbeiten kann?