Ein Freund von mir hat einen Arbeitsvertrag mit 12-monatiger Befristung, der am 31.08. ausläuft. Von seinem Arbeitgeber hat er jetzt einen Brief mit folgendem Inhalt erhalten:
"Sehr geehrter Herr..., wir freuen uns ihnen mitteilen zu können dass wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen werden."
Unterschrieben ist das vom Geschäftsführer, einen direkten Bezug zum jetzigen Arbeitsvertrag gibt es nicht. Ist dieses Schreiben so ausreichend oder müssen da mehr Angaben rein?
Danke schon mal!