bewerbungsschluss heist: der personalchef muss deine bewerbung vor ablauf des angegebenen tages/datums haben. das heist wenn bewerbungschluß am 15.09. ist, dass du die bewerbung niocht erst am 15. los schickst, sie muss am 15. da sein(spätestens)... manche machen aber auch ausnahmem wenn du sie einen tag später abgibst... musst halt glück haben... am besten schickt man sie rechtzeitig ab;) ich weiß manchmal geht das nicht;)

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zahlst du schon für die geräte? dann muss sie natürlich nicht zahlen... ansonsten deine wohnung, deine gebühren... wie alt ist deine tochter? unter 18 muss sie eh nichts zahlen...

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