Mein Vater hat paar Probleme mit seinem Chef gehabt. Nun ist er in seinem Jahresurlaub. Er kommt erst ende September.
Von der Post haben wir einen Zettel bekommen, dass mein Vater ein Schreiben hat und mit Ausweis vorbeikommen und abholen soll. Es ist wahrscheinlich die Kündigung. Seine Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Er kann aber erst ende September die Post holen.
Muss seine Firma dann die Kündigugnsfrist verlängern bzw Gehalt weiterzahlen weithinaus über die Kündigugnsfrist?
Die Kündigugnsrist beginnt erst dann, wenn der Arbeitnehmer darüber informeirt ist oder?