Hallo,
aktuell befinde ich mich noch in einer Ausbildung, welche ich aber vorzeitig beenden werde, Grund dafür : ich habe gemerkt, dass der Beruf mir nicht gefällt und habe nun sogar noch die Möglichkeit, meinen Traumjob nachzugehen ( ich habe eine Zusage von der Bundespolizei für eine Ausbildung).
Meine Firma sagt, ich habe kein Recht aus dem Vertrag auszutreten, denn der Berufswechsel ist kein "wichtiger Grund" zum kündigen.
Ich habe in letzter Zeit viele Schulungen in der Firma gemacht, die regulär Ausbildungsinhalt sind, die waren für meine Firma sehr kostspielig ( 10.000Euro).
Nun möchte meine Firma, dass ich 3000Euro an sie zurückzahle und sagt, wenn ich das nicht tue, dann wird es noch teurer, weil sie mich auf Schadensersatz verklagt.
Aber dürfen die das überhaupt?