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Bei Krankschreibungen und Freizeitaktivitäten ist es rechtlich so, dass nur die ok sind, die die Genesung nicht behindern (sagt man so). Mit einem gebrochenen Bein könntest du dich mit der Kollegin treffen, mit einer Erkältung dagegen eher nicht. Wenn du dich nicht ganz blöd in was reinsetzen willst, dann sag ihr ab. Sie versteht das garantiert und wird nicht daran interessiert sein, dass du deinen Job riskierst. In solchen Dingen wäre ich wirklich sehr vorsichtig. lg