Moin, habe letztes Jahr im Oktober Urlaub für 2022 eingereicht, wie es gewöhnlich ist. Unter anderem habe ich mir vom 19.12-30.12.2022 Urlaub genommen und fliege am 18.12 in die USA. Ein anderer Azubi Kollege meinte aus Zufall zu mir, das unser Ausbilder ihm gesagt hätte wir haben bis zum 22.12 Berufsschule(blockunterricht, wir bekommen die Block Daten immer erst im September des jeweiligen Jahres) leider habe ich den kompletten Urlaub gebucht und bereits bezahlt, und Urlaub darf ja nicht vom Arbeitgeber gestrichen werden außer, es liegt ein extrem wichtiger Grund vor wie zum Beispiel das der Betrieb in Gefahr ist.
Meine Frage ist jetzt, darf mein Ausbildungsbetrieb jetzt einfach sagen Pech gehabt ich muss zur Schule oder sitze ich am längeren Hebel?

mfg