Ich ziehe nächste Woche um und habe mich in der neuen Stast für diverse Minijobs und Teilzeitjobs beworben. Nun weiß ich, dass ich Ende Juli für 4 Wochen im Urlaub bin. sollte ich dem neuen Minijob-Arbeitgeber beim persönlichen Vorstellungsgespräch dann schon erzählen, dass ich dann im Urlaub sein werde? Würde man mich unter diesem Aspekt dann überhaupt einstellen? Oder kann ich einfach nichts zum Urlaub sagen und könnte dann 4 Wochen vorher eine Kündigung einreichen? Geht das? Zum anderen: falls der Vertrag dafür vorhergesehen ist, bis (z.B. Ende September) befristet zu sein, kann ich den dann trotzdem auch vorher kündigen? Außerdem: könnte ich auch von dem Urlaub erzählen und ihm anbieten danach sofort weiter arbeiten zu wollen? Da geht er nicht die Gefahr ein, dass er mich für nur 3 Monate umsonst einarbeitet. Ich weiß nicht, wie die Rechtsgrundlage ist oder wie ich vorgehen sollte und hoffe, ihr könnt mir Ratschläge geben

Checke solche Menschen nicht

Ich werde 14 Jahre alt, und habe 10 Leute zu mir nach Hause eingeladen. Jedoch weiß ich nicht was ich machen soll. Was kann ich tun, damit es nicht langweilig wird?

Also wenn man irgendwelche Unterhaltungen von früher löschen möchte. Radiert man nur seine Seite aus, oder auch bei der anderen Person, und erhält die andere Person dann eine Benachrichtigung dabei?