Alternative zur Vollkontischicht?

Hallo Zusammen,

wir arbeiten im Bereich Facilitymanagement mit insgesamt 5,5 VZE im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Die Arbeitswochen der einzelnen MA gestalten sich 3 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 2 frei -> 2 Früh, 3 Spät, 2 Nacht, 2 frei -> 2 Früh, 2 Spät, 3 Nacht, 3 frei. Dann wiederholt sich der Rhythmus. 4 MA sind dauerhaft in diesem Rythmus eingeplant. 1 weiterer VZ-Mitarbeiter und eine Teilzeitkraft fungieren als Springer bei Urlaub und Krankheit.

Ich habe die Schichtplanung von meinem Vorgänger übernommen ohne diese weiter zu hinterfragen. (Haben wir immer schon so gemacht).

Ich möchte mich jetzt gerne informieren ob es effizientere, oder für die Mitarbeiter weniger belastende Schichtmodelle bei gleichem Personaleinsatz gibt.

Eine 24/7 Besetzung des Arbeitsplatzes muss gewährleistet sein. Die Arbeitszeiten, Schichtlängen, Blocklängen, .. das alles könnte man aber ändern.

Die Mitarbeiter empfinden gerade den Wechsel durch alle drei Schichten innerhalb einer Arbeitswoche als belastend sowie die sehr kurzen Wochenenden zwischen den Schichtwochen. Gerade die Wochenenden nach den ersten beiden Schichtwochen sind im Prinzip nur anderthalb Tage.

Ich wäre dankbar für Vorschläge welche alternativen Rotationssystem man einführen könnte um den Mitarbeitern die Schichtarbeit zu erleichtern.

Grüße und schönes Wochenende.

Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Nachtschicht, Schichtarbeit, Frühschicht, Spätschicht
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