hallo, ich heiße Nico, und ich wollte Euch fragen, 

ich bin 57 Jahre alt, und AU seit 07/03/2019, ich war inzwischen ins Rehaklinik, und Würde entlassen, dass ich meine alte Arbeit nicht mehr üben kann, aber 3 bis 6 arbeitsstunde Arbeiten kann, aber keine schwere Arbeiten, ich habe vom Rehaklinik eine LTA Antrag bekommen, und inzwischen habe eine Genehmigung bekommen, 

Ich war heute beim diesem DRV Berater Termin, und er sagt mir dass ich habe Paar Möglichkeiten, die erste ist: dass ich am eine 

Betriebliches Integrationstraining für Rehabilitanden, (BIT) für 7 Monaten mitmachen, 

Die zweite ist: dass ich selber eine Arbeitgeber finden, wo mich eine leichte Arbeitsstelle anbietet und dass nach eine eventuelle Probezeit, mich fest einstellt, und dass der Arbeitgeber bekommen vom DRV eine Zuschuss auf die Lohnabrechnung.

Ich habe dem Berater gesagt dass ich noch Gesundheit Problem habe, und momentan soll ich mich gesund stellen bevor dass ganze ich akzeptiere Kann, und er meinte dass ist selbstverständlich dass ich erst gesund Verden soll, meine Frage ist: 

Ich bin bekommen bis 06/09/2020 Krankengeld, was passiert z.b. Wenn ich dass Betriebliche Integrationstraining akzeptieren?

Wird dass Krankengeld abgestellt? Und wenn nach diesem 7 Monaten Integration Schulung mich keine Firma einstellt, 

Kann ich weiter Krankengeld beantragen? Ich glaube nicht oder? 

Danke