Ist das nicht eher eine subjektive Wahrnehmung, die nicht in die Bewertung eines Azubis gehört? Und darf eine Vorgesetzte laut lachen, wenn der Azubi einen Fehler bei seiner Arbeit gemacht hat? So eine Vorgesetzte hatte ich nämlich wirklich. Ungelogen. Ich habe mich sogar beim Personalrat beschwert und selbst er konnte ihr Verhalten nicht nachvollziehen. Aber am Ende habe ich die Entlassung beantragt, weil mir die Lust vergangen ist, im Finanzamt zu arbeiten.
Darf eine Vorgesetzte beim Finanzamt in die Bewertung eines Azubis schreiben, dass er Frauen nicht beachtet?
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