Hallo,
Ich habe folgendes Problem: Zur Zeit befinde ich mich in der Prüfungsphase zum Mediengestalter. Die schriftliche/theoretische Prüfung wird am Mittwoch den 17.Mai 2017 stattfinden. Die darauf folgende praktische Prüfung (Konzeption, gestalten der Produkte, etc.) findet im Anschluss daran, bis etwa Mitte Juni, statt. Zu guter letzt wird es noch eine Präsentation der Ergebnisse unserer Gestaltung vor dem Prüfungsausschuss geben. Diese findet allerdings aufgrund von Schulferien, die dazwischen liegen, erst ca am 5. Juli statt.
Da ich von meinem Betrieb nicht übernommen werde habe ich mir bereits eine andere Stelle gesucht und einen Arbeitsvertrag zum 1. Juli unterschrieben. (Mit der Anmerkung dass es sich aufgrund der Prüfung um ein paar Tage verschieben kann)
Da wir nach der Präsentation allerdings erst nur mündlich gesagt bekommen, ob wir die Prüfung bestanden haben oder nicht und uns die Ergebnisse erst etwa mitte/ende Juli zugeschickt werden, ist das allerdings trotzdem blöd da ich den zukünftigen Arbeitgeber auch nicht so langenehm hinhalten möchte.
Daher die Frage: Gibt es eine Möglichkeit das Ausbidungsverhältnis bereits vor Erhalt der schriftlichen Ergebnisse zu beenden, so dass ich beim neuen Arbeitgeber direkt nach der Präsentation/dem mündlichen Ergebnis anfangen kann?
Vielen Dank für eure AntWorten.
Liebe Grüße
