die muss dann ein Bußgeld zahlen, wegen Ruhestörung.
Weil der ist es einfach egal und halte sich null an die Zeiten

Wenn man sie anzeigt und sie immer wieder Bußgeld zahlen wird sie es interessieren.

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Erfährt der Besitzer (Carsharing Firma) das und wie?

Selbstverständlich.

Kriegt die Person auf die es läuft irgendwas/Probleme bekommen, ...

Allerdings. Ein KFZ nicht gegen unberechtigte Nutzung zu sichern ist schon strafbar. Es noch aktiv zu ermöglichen erst recht. Dann noch an jemanden von dem man weiß dass er keinen FS hat... wird übel.

Und mit Car Sharing Bude gibt es auch Ärger. Da war er mal Kunde. Ob andere ihn noch nehmen ist fraglich.

Falls ja, wenn ich sage ich habe das geklaut/ohne deren Wissen ein Verifizierungs Foto von ihrem Führerschein gemacht, ist sie dann sauber raus?

Wenn man es glaubt vielleicht. Wenn nicht... oh oh...

Bitte keine unnötige Angstmache und ja ich kann fahren, bin sehr vorsichtig, langsam unterwegs und kenne alle Verkehrsregeln.

Selbst wenn, was soll das ändern? Irgendwas lief ja falsch, bist ja erwischt worden?

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Die Schwere der Verletzung kann ich nicht beurteilen. aber: UNBEDINGT den Unfalls vom AG aufnehmen lassen! Man weiß nie ob und welche Spätfolgen mal auftreten! Und am besten zu einem Unfallarzt gehen.

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Es gilt - mit Ausnahmen in Ortschaften - das Rechtsfahrgebot. Man fährt also grundsätzlich rechts, die anderen Spuren sind ausschließlich zum Überholen zu befahren und sind danach wieder zu verlassen. Die jeweils zulässige Höchstgeschwindigkeit gilt für gesamte Strasse, nicht für einzelne Spuren.

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Es ist schon ein Weilchen her, aber als mein nichtehelicher Sohn Volljährig wurde war es so: Der Unterhalt richtet sich sich ab 18 nicht mehr nach der Düsseldorfer Tabelle sondern nach dem Bedarf des "Kindes". Diesen Bedarf müssen beide Elternteil zu gleichen Teilen tragen. Wohnt das Kind bei einem Elternteil ist sein Teil des Unterhalts nicht durch Kost und Logie abgegolten sondern muss unabhängig davon gezahlt werden. Aber wende Dich doch ans Jugendamt, da wird man das wissen und sich auch darum kümmern.

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Automatikgetriebe = Wandlerautomatik oder was anderes? Zum ziehen lieber Wandlerautomatik. Oder einen Kleinwagen für die beschriebenen Fahrten und für den Urlaub mit WoWa einen Zugwagen mieten den man vor Ort abgeben kann.

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Sollten Überstunden steuerfrei oder erheblich steuervergünstigt sein

Besser nicht. Der Mensch ist sehr einfallsreich wenn es ums ausnutzen solcher Regelungen geht. An dem Tag an dem das beschlossen würde würden sofort die ersten Arbeitsverträge geändert werden. Der AN arbeitet nicht mehr 40, sondern nur noch 20 h / Woche und macht 20 Überstunden pro Woche.

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Wie schaffen es top Bodybuilder, ... es wird von natural Bodybuildern ausgegangen...

Was schon mal nicht geht.

Wie schaffen es top Bodybuilder, trotz 5-6 riesigen Mahlzeiten am Tag top Leber und Nieren-werte zu haben und keine Verdauungsprobleme?

Wer sagt denn dass sie das nicht haben? Markus Rühl hat schon oft von seinen Verdauungsproblemen erzählt. Einige verkraften das, andere nicht, die werden dann eben keine Top- Athleten. (Hoch) leistungssport ist nun mal nicht gesund.

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Dass es legal ist heißt ja nicht dass man konsumierende Zollbeamte möchte. Aber warts ab.

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Kann man machen und klingt sinnvoll. Jedoch würde ich lieber einfach zum TÜV o.ä. Das ist i.d.R. weniger teuer als es die Werkstatt machen zu lassen. Wenn er findet machen lassen, wenn nicht um so besser.

Was hast Du denn für einen Oldtimer?

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Es lohnt sich immer irgendwas zu kaufen, egal was. Allerdings nur für Temu. Und bitte unbedingt per App. Die ist vollgestopft mit allerlei Malware, wie heise.de festgestellt. Für den Kunden lohnt gar nichts von dem Mist. Man bekommt das wofür man bezahlt - Schrott.

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So viel ich weiß ist das gar nicht erlaubt. Im Netz finden sich dazu jede Menge Infos, Stichwort "Nichtraucherschutzgesetzt". Z.B.

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/begriffe-von-a-z/b/bundesnichtraucherschutzgesetz.html

https://www.absolventa.de/karriereguide/vertragsarten/rauchen-am-arbeitsplatz-arbeitsrecht

Wende Dich an den Betriebsrat falls vorhanden, wenn es gar nicht anders geht an einen Rechtsanwalt. Schwangere stehen noch mal unter ganz besonderem Schutz.

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