Auf Arbeit ein Gerät defekt, Mitarbeiter sollen zahlen!?! Wie verhalte ich mich?
Hallo hr lieben,
gestern kam ich auf die Arbeit und es hing am schwarzen Brett ein neuer Zettel, in einem der Behandlungsräume sei ein Gerät (welches ich nicht mal kenne und somit auch nie benutze ) kaputt gegangen,.
Eine Verursacherin konnte nicht ermittelt werden. Das Gerät wurde am 16.11.2010 neu bestellt und die Kosten hierfür werden durch alle Mitarbeiter getragen. Das bedeutet einen Betrag von 30,00 Euro für jede Mitarbeiterin.
Ich finde das eine absolute Frechheit da es genauso gut eine Putzfrau gewesen sein kann. Dazu kommt das der Betrag bis zum 30.11.2010 entrichtet werden soll, diesen Monat sieht es bei mir finanziell sehr schlecht aus und ich kann das nicht.
Viele sagen er darf uns das garnicht in Rechnung stellen, wenn ich jetzt aber sage das ich das nicht zahle ist es möglich das mein Chef nächsten Monat einfach meine Leistungszulage von 200 Euro einbehält womit ich die Sache für mich nur unangenehmer mache.
Ich weiß jetzt einfach nicht wie ich mich verhalten soll. Darf der Chef das überhaupt und habe ich eventuell eine Möglichkeit das meiner Haftpflichversicherung einzureichen?
Vielen Dank für eure Hilfe