Hallo zusammen, also es geht um meine Freundin. Und zwar haben wir vor zwei Wochen erfahren dass wir ein Kind bekommen :D Sie macht gerade ihr Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin, und wird in zwei Wochen fertig sein. Ab 1.10 hat sie eine neue Stelle, der Vertrag wurde unterschrieben als wir noch nichts von der Schwangerschaft wussten. Kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag afgrund der Schwangerschaft auflösen oder kündigen weil dieser erst ab 01.10 in Kraft tritt?
Um im voraus unnötige Antworten zu vermeiden: ich bin 22 und sie 21 also keine Kids ;) Wir haben realistische Zukunftspläne und kommen auch mit der Situation zurecht^^ Also bitte nur Antworten wenn es sich auf meine Frage bezieht und begründet ist
Danke