Huhu,
hast du deine Mitarbeiter mal gefragt, wieso sie nicht kommen? Meistens sind es Gründe, die einem als Chef gar nicht so klar sind - sei es die Verärgerung über den Umgang, Kürzungen oder was auch immer. Um Festzustellen, um was es geht, könntest du eine Mitarbeiterbefragung starten. Im Netz gibt es ganz viele Seiten, auf denen du dich über den Ablauf informieren oder Fragen kaufen kannst (http://www.askitright.com/de/ z.B.)
Ansonsten gebe ich meinen Vorrednern Recht - es kann auch an einem ungünstigen Termin liegen. Hast du im Vorfeld eine Liste ausgehangen mit verschiedenen Termin und gefragt, wann es wem am besten passt? Oder ist die Veranstaltung einfach zu langweilig?
Liebe Grüße,
Vickie