Mein Sohn leistet einen Minijob an einer Tankstelle. Er bedient unter anderem die Kasse. Zudem erhält er ein Mankogeld, welches aber nicht auf der Abrechnung ersichtlich ist.
Nun bekommt er monatlich seine Felhlbeträge in voller Höhe vom Gehalt abgezogen. Ist das so rechtlich korrekt? Das bedeutet, bei gesammelten kleinen Fehlbeträgen, am Monatsende dann, für einen Minijob eine nicht unbedeutende Summe.
Danke vorab