Hallo,
mein Arbeitgeber gibt uns pro Stunde 3 Minuten Monitor-Pause und das macht bei 8 Stunden 24 Minuten. Nun ist es aber nicht so, dass diese Zeit zum entspannen genutzt wird, nein, wir müssen jedesmal wenn wir auf Toilette gehen etc in einen chat schreiben, das wir Monitorpause machen und wenn wir zurück sind. Rechtlich darf der Arbeitnehmer jedoch so oft und so lange wie er/sie will auf Toilette, oder? Das ist doch alles nicht erlaubt, oder? Und stehen uns nicht sogar 5 minuten Monitorpause zu? Wie kann man sich dagegen wehren?