Durch den Pflegeeinsatz z.B. für Demente kann Frust aufgebaut werden, der bei mangelnder Psychohygene, sich durch Mobbing aüßert. Bei Zeitdruck kann dies manchmal zu schlechten Arbeitsverhältnissen führen. Ein Kontakt zu einem Berufsverband und ein Arbeitsplatzwechsel können weiterhelfen. Warum unter diesen Bedingungen weiter arbeiten?

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Ich denke das durch den Einsatz für Pflegebedürftige die sich manchmal nicht äußern können,aber auch agressiv sein können, Frust aufgebaut wird. Der nicht richtig in der Psychohygene abgebaut wird. Dieser entlädt sich dann in Mobbing. Dazu kommt der Zeitdruck unter dem oft gearbeitet werden muß.

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