Ich habe einen Änderungsvertrag unterschrieben indem mein befristeter Vertrag in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt wurde. Allerdings stört mich ein wenig die Formulierung. Der Vertrag würde zum 30.06. enden und in dem Änderungsvertrag steht drin das der bestehende Arbeitsvertrag mit Wirkung vom 01.07. unbefristet wird. Geht das? Denn er endet ja rein theoretisch am 30.06.?
Danke schon mal für eure Antworten!