Hallo,

ich werde im Januar bei der deutschen Post als Verbundzustellerin anfangen.

Natürlich ist mein Vertrag, wie bei der DP üblich, erst einmal befristet.

Da es sich aber um einen Tarifvertrag handelt, habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Da dieses jedoch ja meist im November bereits ausgezahlt wird und ich dann noch keine 12 Monate Betriebszugehörigkeit voll habe, ist nun meine Frage, ob ich dass dann anteilig gemäß meiner Betriebszugehörigkeit erhalten würde oder tatsächlich dann gar kein Weihnachtsgeld, aufgrund im Grunde nur eines fehlenden Monats?

Hat da jemand bereits Erfahrungen mit der deutschen Post machen können/müssen?

Grüße

Tasmary