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Da gibt es keine Regel. Eine Rolle spielt es sicher, wie weit du dir zutraust, den Betrieb selbst einzuschätzen, wenn du zum Vorstellungsgespräch dort bist. Eine Rolle spielt es auch, worauf sich diese schlechten Bewertungen beziehen. Die einen Aspekte sind dir vielleicht wichtiger als die anderen. Was dir wichtig ist, kannst du auch als Frage formulieren, ohne auf kununu zu sprechen zu kommen. Und so rauskriegen, was du dazu zu hören bekommst. Letztlich würde ich das alles dann entscheiden, wenn ich dort bin und mein Gegenüber einschätzen kann. Das entscheidet darüber, wie offen du mit ihm sprichst oder nicht. lg