Schichtunfähigkeit Attest?

Hallo, Ich bin Azubi im letzten Lehrjahr.

Ich war die letzten Jahre nur in Frühschicht, nun wurde ich im Betrieb zum vollen Schichtwechsel gewechselt.

Nun ist es so das ich gegen Früh und Nachtschicht kein Problem habe, doch gegen die Spätschicht.

Ich halte Zuhause Reptilien, die ich immer zu einer bestimmten Uhrzeit fütter, wer sich auskennt weiß das ich sie nicht einfach im wechsel füttern kann da sie sehr sensibel sind.

Ich habe auch einen Hund der in der Frühschicht auch von meiner Mutter betreut werden kann, aber nicht in der Spätschicht.

Genauso würde ich meine Beziehung/Freunde nicht in der Spätschicht Zeit sehen und hätte somit kein Privatleben mehr, ich weiß meckern auf hohen niveau.

Aber das alles hat auch einen Grund, vor einen Jahr hat ich Psychische Probleme und musste meine Ausbildung 1 Jahr aussetzten, ich konnte aber dies Kompensieren durch Freizeit, Freundin etc.

Ich sehe die Gefahr wieder in diese Psychisch Schwere Lage zu verfallen.

Nun habe ich meinen Arbeitgeber das alles offen dargestellt, auch einen Ersatz hab ich gefunden der 1zu1 die Schichten übernehmen würde und wir wechseln.

Leider hat der Arbeitgeber für sowas kein Verständnis, kein Wechsel, nix.

Mit solchen Aussagen wie "müssen sie ihren Hund verkaufen" musste ich mich abgeben.

Dabei ist es nichtmal zwang bei mir in der Ausbildung in Schichten zu gehen, dies wird wahllos einfach ausgesucht.

Natürlich habe ich mit Vorgesetzten und auch Gewerkschaft geredet, diese haben aber keine Rechlichen Grundlagen dagegen vorzugehen, nichtmal die Gewerkschaft konnte was mit dem Arbeitgeber klären.

Aussagen wie "hätte man das eher gewusst hätten wir das Berücksichtigt" vielen und nun heißt es "Erzieherische maßnahme für die Arbeitswelt" dabei ist es doch meine Entscheidung ob ich das möchte oder nicht?

Bei der Einstellung war nie die Rede von Schichten in der Ausbildung das hab ich erst zwischendurch erfahren.

Es wurde nun gesagt wenn man sieht das ich öfters in der Spätschicht ausfalle wird man sich nochmal an den Tisch setzten und eine Lösung finden.

Die Gewerkschaft gab mir den Hinweis zum Arzt zu gehen und mir eine Schichtunfähigkeit nachzuweisen, hat damit jemand Erfahrung?

Arbeitsrecht, Schichtarbeit
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