Eigentlich wollte ich in einer OGS arbeiten, aber 2020 hat man durch Corona schwer einen Anerkennungsjahr Platz gefunden, deshalb musste ich in eine Kita.
Nach meiner Ausbildung bin ich in der Kita geblieben. Aber heute überlege ich zu kündigen, aber gleichzeitig will ich auch nicht kündigen. Ich habe schon eine Bewerbung an eine OGS abgeschickt und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Positiv an der Kita: ich mag das Team und liebe meine Leitung. Wir haben uns viel beschenkt und die Leitung sagte, sie vertraut mir und redet gerne mit mir. Ich fühle mich sehr wohl dort und komme gerne hin.
Negativ: - Arbeitsweg zu lang (1 Stunde)
- der hohe Stress im Kita Alltag macht sich an meinem Körper bemerkbar (Krankheiten häufen und verschlimmern sich, häufig in Verbindung mit Blut), ich will meine Gesundheit nicht für das Team opfern.
- ich habe das Gefühl wenn ich keine Aufgaben mache macht sie keiner - vieles bleibt an mir hängen (Morgenkreise z.B finden nicht statt wenn ich sie nicht mache)
- ich kriege immer mehr Eingewöhnungskinder an den Hals (ich hatte 5! Während Kollege nur 1 hatte) nur weil ich eine hohe Geduld mit schwierigen Kindern habe.
Was würdet ihr mir raten? Soll ich kündigen? Ich hänge sehr an meiner Leitung und möchte sie nicht kränken mit meiner Kündigung. Ich habe vor ihrer Reaktion Angst, habe aber auch Angst davor wie wohl ich mich in der OGS fühlen werde und ob das Gehalt passt. Heutzutage wird ja alles teuerer und in der OGS verdient man weniger.