Ich arbeite seit vielen Jahren mit der Diagnose im medizinischen Bereich. Hebe und trage demnach viel und schwer. Mit regelmäßiger KG bin ich fast beschwerdefrei und übe meinen Beruf aus. Bezüglich dieser Erkrankung war ich bis her keinen einzigen Tag arbeitsunfähig. Aus Angst die Arbeitsstelle nicht zu bekommen, erwähnte ich die Erkrankung nicht. Ich habe in den letzten Monaten im Vergleich zu all den Jahren zu vor mehr Beschwerden und bin am überlegen meinem Arbeitgeber darüber zu informieren. Ich arbeite in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Kann es trotzdem zu einer Kündigung kommen ??