Sollte ich die Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement im 1. oder 2. Schuljahr beginnen?

Guten Tag,

ich beginne zum 01.08.2024 eine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement, da ich meinen vorherigen Beruf als Fachkraft für Lagerlogistik aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann.

Diese Woche habe ich mich mit der Schule über den Ablauf der Umschulung unterhalten. Die Lehrerin, die diese Ausbildung unterrichtet, hat mir empfohlen, im 1. Schuljahr zu starten und das 2. und 3. Schuljahr parallel zu absolvieren. Das würde bedeuten, dass ich dauerhaft zwei Tage pro Woche Unterricht hätte: im zweiten Lehrjahr einen Tag im 2. Schuljahr und einen Tag im 3. Schuljahr.

Mein Ausbildungsbetrieb hingegen möchte, dass ich direkt im 2. Schuljahr starte da ich dann nur 1 Tag pro Woche Schule hab. Sie sind der Meinung, dass ich sonst zu wenig im Betrieb anwesend wäre. Zudem möchte der Betrieb mir nicht mehr als 24 Urlaubstage gewähren, an denen ich lernen könnte, und meint, ich müsse den Lernstoff des 1. Lehrjahres eigenständig in meiner Freizeit nachholen.

Mir fällt es leichter, Lehrstoff eigenständig vorzuarbeiten, als ihn nachzuarbeiten. Bei der Nacharbeit schaut niemand noch einmal drüber und beantwortet eventuelle Fragen Ich mache mir Sorgen, dass ich den Inhalt des 1. Schuljahres nicht vollständig eigenständig aufarbeiten kann, wenn ich direkt im 2. Schuljahr starte.

Im 1. Schuljahr wird viel EDV unterrichtet. Ich habe durch meine vorherige Ausbildung bereits grundlegende Kenntnisse in Excel, allerdings nicht in dem Umfang, der für den neuen Beruf gefordert wird. Mit Word und PowerPoint bin ich nicht so vertraut.

Hat jemand von euch bereits diese Umschulung gemacht? Wie war es bei euch? Wo habt ihr gestartet? War es schwer für euch? Habt ihr Tipps für mich?

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe!

Berufsschule, Umschulung, Kaufmann für Büromanagement
arbeitszeugniss welche benotung wäre das?

Hey, ich habe vor ein paar Tagen mein Arbeitszeugnis von meinem letzten Arbeitgeber bekommen, welche Note entspricht das bzw. wie gut ist es ausgefallen gibt es da vielleicht 1-2 Anhaltspunkte, wo man sagt der Arbeitgeber hat da etwas nett formuliert war aber nicht so ganz zufrieden?

Herr... ging systematisch an seine Aufgaben heran, arbeitete mit großer Sorgfalt und Selbständigkeit und führte diese erfolgreich aus. Herr ... verfügte über ein recht weit reichendes Fachwissen, das er in der Praxis erfolgreich einsetzte. Er beherrschte die Aufgaben seines Arbeitsbereiches umfassend und verfügt über fundierte Fachkenntnisse. Herr ... war stets ein motivierter Mitarbeiter, der die ihm gestellten Ziele erfolgreich verfolgte.

Seine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und seine Fähigkeit, zu argumentieren und eigene Ideen einzubringen, machten Herrn ... zu einem Mitarbeiter, dessen Urteil allgemein geschätzt wurde. Herr ... hat seine Aufgaben ordnungsgemäß erledigt, so dass wir mit ihm voll zufrieden waren. Wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art war er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen geschätzt. Das befristete Arbeitsverhältnis endet zum 31.12.2019.Wir bedauern es, dass Herr ... uns verlässt und danken ihm für die gute Mitarbeit in unserem Hause. Auf seinem weiteren Berufs-und Lebensweg wünschen wir Herrn ... alles Gute.

PS: am anfang wurden noch die aufgaben und zuständigkeiten aufgezählt die habe ich hier mal weggelassen.

schon einmal vielen dank für euer feedback

Bewertung, Arbeitszeugnis, Beurteilung, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
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