Hallo!

Ich habe da mal eine Frage. Mein Sohn ist minderjährig und hat noch keinen Führerschein. Er macht eine Lehre zum Mechatroniker. Jetzt hat der Betrieb in zu einem Lehrgang in 60km Entfernung angemeldet. Der Mitazubi, der fahren sollte, hat sich eine Sehne gerissen heute und kann nicht fahren. Jetzt verlangt der Betrieb, dass die Eltern mal eben Montag früh die Kinder fahren. Die Eltern können aber nicht fahren, weil alle arbeiten müssen. Bus und Bahn sind nicht möglich. Der Betriebsinhaber teilt mit, dass es das Problem der Eltern ist und nicht sein Problem. Ich kann meinen Arbeitgeber jetzt aber so kurzfristig nicht nach Urlaub fragen.

Verhält sich das so? Ist das jetzt das Problem der Eltern?

Lieben Dank für Antworten.