Hilfe! ich blick nichtmehr durch...Kann mir jemand helfen? :-(

Vorallem in Bezug auf die "neuen" Medien (Internet, mobiles Marketing, etc)

Was sind hier die Kommunikationsträger,- mittel und -instrumente?

Soviel ich verstanden habe, bestehen die Instrumente der Kommunikationspolitik (als Teil des Marketingmixes) aus above-the-line Instrumente (klassische Werbung, bzw. auch Massenwerbung TV, Radio, Print) und below-the-line Instrumente (nicht-klassisch, z.b. Sponsoring, Verkaufsförderung, Eventmarketing, Product Placement etc)

So, und wo gehören jetzt die Werbebanner im Internet hin und die Apps von Mobile Marketing? Sind dass nun Instrumente oder Träger? Und das Medium ist das Internet selbst oder doch eher die Plattformen wie z.b. Facebook, Linkedin, usw? Und was genau ist dann Social Media? Ein Sammelbegriff für all diese Internetplattformen?

Und wo fällt hier überall Direct Marketing rein?

Ich bin nun komplett durcheinander..Kann mir jemand bitte Licht ins Dunkel bringen?...

Vielen lieben Dank!

Hat jemand von euch Erfahrungen mit den Schwertern von John Lee gemacht? Wer ist das überhaupt? Ein weltbekannter Schwertschmied? Ist das eine "Billigmarke" oder sind hinter diesem Namen brauchbare Schwerter zu bekommen, die nicht nur als Wandbehang dienen, sondern auch was in der Hand darstellen und mit denen man etwas anfangen kann bzw. könnte?

So z.b. das hier:

www.samuraischwerter.de/S-55/John-Lee-57/Handgeschmiedetes-Katana--Kill-Bill--Hattori-Hanzo-von-John-Lee-582.html

Das es für den Preis nicht das non-plus-ultra ist, ist mir auch klar, aber stimmt das Preis-Leistungsverhältnis und zu empfehlen?

Vielen Dank für eure Hilfe

Hallo,

kennt sich jemand zufällig mit japanischen Schwertern aus?

Zum 30. Geburstags meines Bruders wollen wir alle zusammenlegen und ihm einen seiner größten Wünsche erfüllen. Nur kennen wir uns leider nicht aus. Verschiedene Websiten-Betreiber habe ich bereits gefragt, aber bisher keine Antworten erhalten.

Natürlich wird das Schwert die meiste Zeit schön als Zierde im Wohnzimmer stehen, geübt werden wohl eher nicht, wobei er selbst Kendo Unterricht hat ( und Aikido). Aber ein "billiges" Souvenierschwert soll es auch nicht sein. ( habe ich ihm letztes Jahr aus Japan mitgebracht). Es soll schon handgeschmiedet sein, gefaltet, - richtig eben. Wobei ich nicht weiß, ob man die auch so einfach bekommt? Und das noch bis zu 300 Euro? Ich habe gehört, sogenannte Iaitos wären genau das? Aber sind auch robust und man könnte damit auch etwas schneiden?

Ich weiß, das hört sich alles recht unbedaft an, ist es aber auch. Wir wollen nicht irgendein Schwert für ihn kaufen, sondern genau DAS Schwert..

Kann mir bitte jemand helfen? Wo habt ihr eines gekauft bzw. welchen Laden/Schmiede könnt ihr empfehlen?

vielen Dank und viele Grüße

Hallo, ich brauche dringend euren Rat, den ich weiß ncihtmehr hinten und vorne und überhaupt und würde mich am liebsten einbuddeln...

Zzt befinde ich mich noch in der Probezeit. Ich bin mit der größten Motivation am ersten Tag erschienen, alles war super. Aber nur an den ersten 2-3 Tagen.. Ich werde süffisant von allen Seiten gemobbt. Ich weiß dass über mich geredet wird, da mein Chef mir Dinge an den Kopf geknallt hat, die er nur von den Kolleginnen haben kann. Als ich mich erklären wollte - bwz. meine Seite erklären, hieß es nur, ich solle zu meinen Fehler stehen und mein Getränk auf dem Schreibtisch stört auch. (jeder hat Getränke auf dem Tisch..) usw. (dauert zulange alles zu schreiben)

Habe lang überlegt: Backen zusammenklemmen und durch! Die Firma ansich ist ja toll - (denk ich) vll. versetzen lassen? Geht auch nciht, nächster Anpiff erhalten. Bin es gewohnt zu kämpfen kann aber nichtmehr. Habe ständig Kopf- und Magenschmerzen, kann nciht schlafen, Verstopf....., kann nichtmehr abschalten. Habe Angst vor den nächsten Tagen.

Meine Frage: in meinem Arbeitsvertrag seht folgende Kündigunsregel:

Der Vertrag wird auf unbestimmte Dauer geschlosssen. 2. Die beiderseitige Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Ende des Kalendervierteljahres. DIe Schulung und Einarbeitung des Nachfolgers hat zu erfolgen.

Kein Wort direkt über Probezeit. Was gilt hier nun? Wenn ich kündige und nochmal 6 Wochen da rein muss ... das halt ich nicht aus. Wobei: Kalendervierteljahr- wir haben Ende Mai- was heißt das genau? Möchte mich auch krankschreiben lassen. Erstmal zur Ruhe kommen. Aber wie sieht das aus? Vorallem rechtlich? Krankschreiben und währenddessen kündigen? Fristlos? Geht das? oder erst kündigen und dann den Rest der Zeit krankschreiben lassen? Wobei die werden mich doch sicher früher gehen lassen? Am liebsten würde ich dasn ur per email machen...Mir fehlt nun lediglicher Mut. Und eine Sperre will ich auch nicht. Bin extra umgezogen wegen dem Job....Habe keine anderen sofort in Aussicht - habe aber schon Bewerbungen geschrieben. Was muss dann in der Kündigung stehen? Also wenn ich meinen AG dazubringe mir zu kündigen? Aufhebungsverhältnis geht auch? Und wenn ich kündige mit meiner Krankmeldung Mobbing - krieg ich doch keine Sperre? Und wie sieht das auch im Lebenslauf? 8 Wochen fehlen und eine Besätigung vom AG dass ich dort gearbeitet habe aber rausgeschmissen wurde? Ich wurde noch nie gekündigt?

Weiß einer Rat? Kann mir jemand helfen? Ich wäre unendlich dankbar!!! vielen Dank!!